神农架新闻网（神农架报）（神农架报社融媒体中心报道组）2月23日，神农架林区“2018年春风行动”精准扶贫“城镇困难职工解困脱困”系列现场招聘会在松柏体育广场拉开帷幕，来自武汉市、京山县、神农架林区等地的60家企业提供制造类、技术类、管理类共3320个岗位供应聘者选择。

上午9时，林区松柏体育广场人头攒动，前来求职的人们早早地就聚拢在招聘信息牌前查看各家企业的招聘简章。家住红坪镇、21岁的刘丹毕业于旅游服务与管理专业，性格外向兼具舞蹈特长的她，想要找一份与企业销售或礼仪模特等相关的工作，“我特地准备了10份简历，不到半个小时就投出去3份。”刘丹笑着说，在会场转了几圈，让她心仪的岗位有很多。

“企业工资待遇如何？”“主要招聘哪些工种？”……上午10时，神农架林区党委书记周森锋来到招聘会现场巡视指导，与各企业招聘人员认真交谈。周森锋仔细查看各企业招聘简章，询问企业用工需求及现场招聘情况，叮嘱林区相关职能部门要做好求职者后续服务工作，跟踪招聘会最终意向达成情况。

周森锋要求，林区人社部门要定期组织、举办专题招聘会，林区工青妇团组织要策划举办适合各类人群的专场招聘会，围绕“经常化”“差异化”“专场化”“信息化”的目标方向，高效、精准开展形式多样的招聘活动，推动林区城乡居民进一步就业。

24岁的黄金菊和母亲、妹妹3人一大早特地从阳日镇双建村赶来参加此次招聘会，“我是护理学专业毕业的，想找一份和本专业相关的工作，妹妹则想成为一名幼师。”黄金菊告诉记者，她2016年毕业后一直在武汉工作，年前辞职，现在想找一份离家近的工作，可以对家人有一个照应。

招聘会现场，不仅网罗了区内实力企业，如神旅集团、神农架生态酒公司等用人单位，还有全国知名企业，如富士康、碧桂园等公司。但求职现场，更多人将求职简历投给了本地企业，外地企业招聘台前略显冷清。

据林区劳动就业管理局统计，截至12时活动结束，共有近4000余名求职人员参加此次招聘会，有647人与企业达成就业意向。林区还将举行送岗位下乡等多种形式的现场招聘活动，以及提高依托信息化、智能化技术的线上服务等，促进林区贫困劳动力就地就近就业和有序外出务工。

林区党委常委、党委秘书长柳健雄，林区政府副区长沈绍平参加巡视指导。

本次招聘会由神农架林区人力资源和社会保障局、林区扶贫办主办，林区劳动就业管理局承办，林区经信委、总工会、团委、妇联、残联协办。

　　责任编辑：昝林红