神农架融媒体中心(记者 马黎明 通讯员 周健)5月20日，林区人力资源和社会保障局召开优化营商环境工作推进会，对人社系统下一阶段优化营商环境工作进行再安排、再部署、再动员。

会议传达学习全省优化营商环境大会精神，研究贯彻落实举措。

会议认为，2021年以来林区人力资源和社会保障局以“我为群众办实事”为契机，系统建设不断推进，政务服务持续提升。

会议指出，当好“店小二”，才能胜任“大掌柜”。当好“店小二”是为人民服务的直接体现，要将营商环境融入日常工作，人社系统各责任单位、科室，要切实提高政治站位，充分认识优化营商环境的重要性，进一步明确工作任务和形势，建立健全部门协同机制，形成人社工作衔接闭环，加大领导协同推进，凝聚齐抓共管的强大合力。敢为急先锋，才能实现新突破。要敢于在关键问题上寻找创新突破，在短板问题上打开局面，要突出目标导向，抓紧时间查漏补缺，在关键短板问题上，实行“清单化”管理，“台账式”督办，确保每一项考核指标落到实处，为全区打造一流营商环境贡献更多人社力量。

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