神农架融媒体中心(通讯员 刘元)3月24日，林区党委常委、组织部部长马遥赴国家公园管理局和神旅集团就“大保护”、“大旅游”领域人才工作开展调研，了解国家公园和神旅集团人才现状，查找人才工作存在问题，征求加强和改进人才工作的意见建议。

神农架国家公园管理局、神旅集团有关负责人汇报了国家公园管理局和神旅集团人才工作基本情况。13名硕士研究生及以上学历高层次专业技术人才介绍了工作、学习和生活情况，表达了扎根林区的坚定信心。

马遥强调，人才是第一资源，事业发展需要人才，补齐发展短板需要人才，提升发展质量需要人才。要增强紧迫感和责任感，进一步解放思想，向用人单位放权，为人才松绑，以更大的气魄和勇气加强和改进人才工作，为林区保护发展事业提供坚强人才保障。

马遥要求，要用活编制、职称、岗位等资源，加快更新和完善人才政策体系，构建具有比较优势的人才政策。要盘活现有人才资源，全方位关心关爱人才，提高人才的荣誉感、获得感和幸福感。要用好国家公园科学研究院平台，为人才承载力扩容，为人才发挥作用创造舞台。

林区编办、林区党委人才办、人社局、林管局有关同志参加调研。

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