神农架融媒体中心(记者邓凯)“很开心，通过林区人社局发布的招聘消息，让我有机会来到神农架从事茶产业工作，这里是炎帝故乡更是我实现梦想的舞台。”4月2日，安徽农业大学茶学硕士、神农架炎帝奇峰茶叶集团技术总监童城正式走马上任。

疫情期间，林区人社部门勇于担当、争分夺秒、精准施策、扎实推进为企业纾解困难工作，帮助务工人员返岗就业，坚定决心和信心稳就业。

自2月1日起，林区人社部门先后举办6场“网上春风行动”为企业分忧，主动联系区内外企业，利用网站、微信等平台多渠道发布企业用工需求信息3000余条，区内岗位信息450条，将“春风行动”由线下招聘转为“线上招聘”，促进求职者与用工企业对接，已达成就业意向2700多人次。

“我们公司本次招聘了6名大学生，目前已有5人上岗。通过这一批专业人才的引进，对我们公司发展将有着巨大的潜力和优势。”炎帝奇峰茶叶集团负责人何保炎说。

“我们2020年度企业失业保险缴费金额138564.7元，林区人社部门返还69282.35元，及时缓解了我们的资金周转压力，也是我们返岗复工的助力。”湖北神农架农村商业银行股份有限公司相关负责人黄青云说。林区人社部门在落实援企稳岗政策上，行动快、主动做，失业保险经办机构坚持党员下沉社区参与疫情防控和稳岗返还稳就业工作两手抓，在确保疫情防控和失业人员待遇的基础上，特事特办、急事急办，第一时间开展稳岗返还。截至目前，林区人社部门为全区100多家企业共发放失业保险稳岗返还100.29万元，惠及职工3912人。

除此之外，林区人社部门还按照相关政策为企业减负，免征2020年2月至6月企业基本养老、失业、工伤保险单位缴费，受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限不超过6个月。

同时，通过各乡镇、人社局官网、神农架人社微信公众号等渠道，对全区返岗人员和有就业意愿的人员进行数据摸底，利用移动平台向全区有复工需求及就业意愿人员“点对点”发送短信12720条，提醒申领“湖北健康码”并坚持打卡;向外出务工人员提供爱心小礼包2000余份，发放《省内务工人员返程须知》757份，做到服务贴心;坚持“定人、定车、定点”的原则，“点对点、一站式”向江苏省、广东省安全发出21辆专车输出332人外出复工返岗，并接回157名滞留在外的神农架人。

“下一步，我们将再聚力、再精准，做到系统化推进、精准化供需、多样化扩就业、灵活化施策，专责化落实。力争做到转移就业一批、就近就业一批、返乡创业一批全力以赴保障民生、稳定就业。”林区人社局局长高开峰说。

责编:李碧秋  编发: 金芳