神农架林区纪委通报1起形式主义官僚主义问题典型案例

2018-12-19 10:23  

神农架林区人社局劳动保障监察局违规减免农民工工资保障金问题。2016年,某工程建筑公司向林区人社局劳动保障监察局缴纳农民工工资保障金时,不符合差异化减免条件,但时任林区人社局副局长邱虎仍同意让其先缴一半,下欠部分以打欠条的方式代替。2016年底,该公司因拖欠农民工工资,导致农民工多次上访,在社会上造成不良影响。2018年11月,邱虎受到党内警告处分,劳动保障监察局副局长蔡东东受到诫勉谈话处理。


形式主义、官僚主义问题影响党和政府形象,群众深恶痛绝,反映强烈。全区各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任,教育引导党员干部牢固树立有权必有责、用权受监督、失职要问责的理念,切实改进作风,积极担当作为。各纪委(纪检监察组)要把整治形式主义和官僚主义摆在更加突出位置,认真贯彻落实中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,真正对形式主义、官僚主义开刀问斩;要切实把自己摆进去、把职责摆进去,在反对形式主义、官僚主义上动真格、作表率,推动林区作风建设进一步好转。

来源/清风神农架


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